Ubezpieczenie grupowe a koszty i ZUS pracodawcy
Ustawa wyłącza składki na ubezpieczenie pracowników z kosztów firmy, ale robi wyjątek dla typowej ochronnej grupówki po łącznym spełnieniu trzech warunków. Opisuję ten temat od strony pracodawcy: kwalifikacja kosztu, przychód pracownika, składki ZUS i podział ról przy wdrożeniu.
